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2017年9月19日 点击人次:472
——维也纳酒店集团2018校园招聘
维也纳酒店集团创立于1993年,作为中国中端酒店第一品牌,秉承“深睡眠·大健康”的用户核心价值,致力于为客户提供健康、舒适的高附加值产品及良好的睡眠体验,业已形成了“舒适典雅、顶尖美食、豪华品质、安全环保、音乐艺术、健康助眠”六大品牌价值体系,在管理模式、人才梯队、品牌培育、扩张发展、资本管理等方面处于全球酒店行业领先地位。
目前,维也纳酒店集团旗下已拥有10大子品牌,在全国200多个城市拥有在营及在建酒店1300多家,超过20万间客房,综合开房率超过100%,与大锦江联合共有超过1.6亿会员,并创下25年零安全事故的纪录,现正以每年新增500家以上分店的速度高速发展。
2017年4月,维也纳酒店集团与法国卢浮酒店集团签署战略合作协议,维也纳将全面负责法国卢浮旗下Kyriad品牌在中国市场的开发及运营。
2017年4月,维也纳酒店集团与法国卢浮酒店集团签署战略合作协议,维也纳将全面负责法国卢浮旗下Kyriad品牌在中国市场的开发及运营。
锦江酒店是亚洲第一,全球第五大酒店集团,锦江投资、管理和特许经营7700家酒店,80万间客房,覆盖中法英德俄及东南亚等67个国家;公司旗下酒店主要品牌包括J、岩花园、锦江、昆仑、锦江都城、锦江之星、康铂(Campanile)、郁锦香(Golden Tulip)、7天、丽枫、喆•啡、维也纳等
卢浮酒店集团(Kyriad)是法国第二大连锁酒店集团,拥有多元化的资产结构,品牌覆盖全服务酒店和有限服务酒店,分布在全世界52个国家,1283家酒店,共计110000间客房。
中档酒店第一品牌
MBI最具影响力十大中档有限服务酒店品牌第一名
中国规模最大的中档酒店集团、中国酒店行业卓越奖
第十七届中国饭店金马奖“中国最具投资价值酒店品牌”
第十二届中国酒店星光奖“中国最具投资价值酒店连锁品牌”
l 中端酒店品牌市场占有率第一(中国饭店协会)
l 单店RevPAR(单房平均营收)行业第一(迈点网)
l 中端酒店品牌持续排名第一(中国饭店协会年度报告)
l 中端酒店品牌指数持续三年排名第一(迈点网年度品牌指数MBI)
l 客户满意度第一(京沪深三大城市旗舰门店好评综合第一,去哪儿网)
l 综合开房率行业第一(高速发展下保持100%开房率,对比竞争对手季报及年报)
(一)高管代培生(工作地点:深圳总部)
发展方向:集团总部各职能部门、业务部门总监
任职条件:
A、基本要求:本科及以上学历,专业知识扎实,平均成绩80分以上或者平均学分绩点高于3.0;
B、能力要求:具备优秀的沟通表达能力,逻辑思维能力,组织协调能力,执行力强,善于整合资源;
C、素质要求:积极乐观,品行优良,具备高度的责任感和目标感,具有强烈的团队合作意识和结果导向意识;
D、其他要求:接受定期考核,逐级晋升的培养模式,培养期内服从公司部门岗位和工作地点的调动安排;
E、优先条件:具有突出的学生会、团委或社团干部任职经历,名企实习经历,创业经历,或校级以上重大竞赛获奖经历。
(二)酒店管理培训生(工作地点:全国)
发展方向:分店总经理、区域总经理或者集团运营总监
任职条件:
A、基本要求:本科及以上学历,专业不限,能力优秀者可放宽学历限制,热爱酒店行业,热爱酒店运营;
B、能力要求:具备良好的沟通表达能力和学习能力,执行力强,亲和力佳;
C、素质要求:积极乐观,踏实稳重,吃苦耐劳,具备较强的服务意识和客户导向意识;
D、其他要求:有写工作总结的习惯,接受定期考核,从基层到高层逐级晋升的培养模式;
E、优先条件:有酒店、餐饮、超市等服务性行业实习经验,会1-2门小语种。
(三)见习销售经理(工作地点:全国)
发展方向:分店总经理、区域销售总监或集团销售总监
任职条件:
A、基本要求:本科及以上学历,专业不限,能力优秀者可放宽学历限制,热爱酒店销售事业;
B、能力要求:具备优秀的沟通谈判能力、公关能力、销售推广能力及执行力;
C、素质要求:外向活泼,吃苦耐劳,具备强烈的目标感、责任心和事业心;
D、其他要求:接受定期考核,逐级晋升的培养模式,接受出差及培养期内至少一个区域的调动;
E、优先条件:有销售经验或品牌推广经历,获得校级及以上营销策划类竞赛的荣誉奖项。
(一)酒店管理培训生职业规划
发展阶段 | 培养周期 | 工作岗位 |
基层培养 | 6 个月 | 分店前厅部/客房部基层岗位学习 |
能力锻炼 | 12 个月 | 分店前厅部/客房部主管职位培养 |
管理提升 | 24 个月 | 分店前厅部/客房部经理职位锻炼 |
高端晋升 | 6 个月 | 分店副总经理、总经理职位提升 |
(二)见习销售经理职业规划
销售业务线 | 运营管理线 |
集团销售总监岗 | |
区域销售总监岗(12个月) | 总经理岗位 |
销售总监岗(12个月) | 副总经理岗(6个月) |
部门经理岗(12个月) | |
储备部门经理岗(3个月) | |
高级客户经理岗(6个月) | |
客户经理岗(9个月) | |
见习销售经理(3个月) |
(三)高管代培生成长路径
类别 | 部门 | 培养阶段 | ||
一年 | 第二至三年 | 第四至五年 | ||
职能类 | 行政、人力、财务等中心 | 主管 | 经理、高级经理 | 总监 |
开发类 | 事业发展中心 | 经理 | 开发总监 | 高级总监 |
工程类 | 筹建中心 | 主管 | 经理 | 总监 |
技术类 | IT中心 | 工程师 | 中级工程师 | 高级工程师 |
营销类 | 营销、电商、大客户、渠道销售等中心 | 经理 | 总监 | 高级总监 |
1、具有行业竞争力的薪酬
(1)坚持优生优薪政策:最好的薪资待遇给最好的你;
(2)年度调薪机会:让薪资的增长跟上你成长的步伐;
(3)年终奖金:辛辛苦苦一整年,你的辛勤付出,公司不会忘记。
2、贴心的员工关怀
(1)评优奖励:月度、季度、年度评优活动,奖励到你不要不要的;
(2)免费食宿:公司免费提供三餐和住宿,吃住无忧,让你全力向前冲;
(3)五险一金:购买五险一金,生病不用怕,到老不用愁,买房还有公积金(经理级别后);
(4)节日福利:每逢佳节倍思“亲”,过节了,应节的礼品定会提前来到“亲”的身边。
3、完善的职位培训及晋升体系
(1)公司设有维也纳大学,搭建有完善的E-learning学习系统,助力员工职业成长;
(2)职位晋升体系完善,实施千城万店战略,公司快速发展,每年创造的各类管理岗位上千个。
(一)应聘渠道
微信公众号:微信搜索关键字“维也纳招聘”,关注后点击进入校园招聘专栏,即可获取维也纳2018校招岗位、行程和动态。
邮箱:周昆:;李政:;投递简历时注明姓名+学校+应聘岗位
QQ:1593834068;或联系周先生:18161224717(微信)注明姓名+学校
(二)招聘流程
网申简历--宣讲会--笔试--初试--终试--签约--入职
(三)联系电话
座机:0755-88291666转6164/6674,手机:周先生:18161224717(微信),李先生13487083284
(四)校园招聘QQ交流群(维也纳2018校园招聘群:652235015)
欢迎加入校园招聘QQ交流群,直接跟集团HR热聊,加群时务必告知真实姓名和学校。
(五)总部地址:广东省深圳市龙华新区深圳北站西广场维也纳国际酒店二楼
深圳市维也纳国际酒店管理有限公司
领域:住宿和餐饮业
规模:5000-10000人
地址:广东省深圳市龙华新区深圳北站西广场B1b栋锦江酒店中国区深圳总部